Darbo medžioklė? Kaip paaiškinti savo mama metų | LT.centerar.org

Darbo medžioklė? Kaip paaiškinti savo mama metų

Darbo medžioklė? Kaip paaiškinti savo mama metų

Naujienos pastaruoju metu yra "LinkedIn initiativedesigned paaiškinti potencialiems darbdaviams, kad motinystės atostogos, ar tai trunka penkis mėnesius ar penkerius metus, nėra išplėstinė atostogos (nors mes papasakojo dažnai Topless ir būna visą naktį nutinka Ibiza). Vis dėlto, ar jūs peržiūrint savo CV arba sėdi interviu (už papildomą nepatogu, jei esate tikintis būti pasamdytas 26-erių metų vieną dude), tai sunku žinoti, ką pasakyti apie savo laiko "išjungta" (ha). Nors studiessuggest yra paprasta apie šią temą yra geriausias, čia yra keletas patarimų, garso įkandimų ir nugara į stiprintuvą savo pasitikėjimą ir padėti patobulinti jūsų pranešimą. Dabar eikite gauti 'em, tigras mama.

Nesupraskite cuteWriting "Vidaus Engineer" ar "Šeimos generalinis direktorius" savo CV yra pernelyg įžūlus geriausiu, klaidina blogiausiu.

Tvarkykite savo CV kategorijos-ne chronologyGroup savo patirtimi pagal tipą (Profesionalus, švietimo, savanorių), o ne laikas. Tai mano dėmesį nuo bet ilgą laiką nedarbo ir įdėkite jį, jei ji priklauso: savo patirtimi.

Sąrašas atitinkamą patirtį kalbėti tik bet kokį savanorišką arba laisvai samdomų vertėjų darbo jūs darė ne biure, bet tik tada, jei ji susijusi su darbu, kurį norite. Taigi jūs įdarbino tėvų ir skaitytojams savo vaikui mokyklos bibliotekoje? Nurodyk, kaip jūs paliesti į savo valdymo fone juos rietis. Jei savanoriškai savo vietos Food Co-op ir norite darbą svetingumą, ten jūsų ūkio iki stalo aktualiausias klausimas. Bet jei neapmokamas patirtis-nesvarbu, kiek jums brangūs-jaučiasi atsitiktinai, palikti jį išjungti savo CV.

Projektų pasitikėjimo cituojant patrona nėra jokios F --- s, Kate Moss: "Niekada skundžiasi, niekada paaiškinti." Be interviu, būti skaidrios-bet trumpas-apie tai, kodėl jums įjungti pavaras. ( "Aš nusprendžiau likti namie, o todėl, kad tai buvo geriausias mano šeima." Per ir išorėje.) Tada ašis, kaip paruošti ir džiaugiamės esate reikia grįžti į darbą, idealiai tinka šiai bendrovei. Prisiminti: Tėvai yra lazerio orientuota prioritizers, ekspertų multitaskers ir puoselėjant mentoriai. Jei nuspręsite, kad tokiu atveju tai ji. Niekada (kada) atsiprašau už esančių namų.

Tinklo, kaip jūs niekada leftInvite senus kolegas kava ir paklausti daug klausimų (tada lašas savo vardus su atsisakyti). Dalyvauti seminaruose ir konferencijose. Žiūrėti TED derybas. Imtis kursus pasivyti technologijų pažangos. (Tada sako: "Kaip mes net bendrauti prieš Parafino ?!") Skaityti pramonės paskalas. Trumpai tariant, tai visa, ką naudojami padaryti užmušti laiką prie savo stalo ar todėl, kad jūsų IT skyrius padarė jums. Šie toli nuo-the-sandbox situacijos veislynų Resume užpildu ir interviu ledlaužių. Įtikinti save jūs vis dar priklauso į savo verslą ir esate pusiaukelėje į įtikinti ką nors kita.

Susiję straipsniai


Post Šeima

Reikia skaityti 11 knygų kas 11 metų amžiaus

Post Šeima

21 berniukų garbinti Danijos kūdikių vardai

Post Šeima

Kas yra meistriškumo mokymasis ir ar mano vaikas laimės?

Post Šeima

Ar jūsų vaikas turėtų imtis karatės ar džiudo? Štai skirtumas tarp 5 kovos menų

Post Šeima

11 meno idėjų, leidžiančių valgyti linksmintis

Post Šeima

30 dalykų, kurių kiekviena mama turėtų daryti su dukra, kol ji pradeda vidurinę mokyklą

Post Šeima

5 dalykus, kuriuos jūsų pediatras nori nutraukti daryti

Post Šeima

8 būdai bendrauti su savo vaikais, kai nekenčiu žaisti

Post Šeima

5 tėvų ugdymo tendencijos, kurios bus didžiulės 2018 m

Post Šeima

8 paprasti būdai, kaip paskatinti kūdikio protą ir kūną

Post Šeima

5 santuokos mitai, kuriuos tikrai reikia nustoti tikėti

Post Šeima

7 dalykų, kurių niekada neturėtumėte pasakyti mažam vaikui