5 dalykai, kurie visada sako, kai prašo pakelti | LT.centerar.org

5 dalykai, kurie visada sako, kai prašo pakelti

5 dalykai, kurie visada sako, kai prašo pakelti

EEP, Jūsų apžvalga su savo viršininku oficialiai kalendoriuje ir jūs meškeriojimas sunku gauti pakelti. Bet jei jūs neturite prep (ir repetuoti) už convo, tai daug sunkiau būti tikri dalykai eis savo keliu, atlyginimas-protingas. Čia, kaip nagų pokalbį, todėl jūs gaunate guzas jums to vertos.

T20

Dėmesys Kodėl Jūs to verti ( "Versus Kodėl reikia)

Svabiausia savo rėmo proto. Susitikime, prilimpa prie scenarijų, kuris paaiškina, kodėl jūs earneda darbo užmokesčio padidėjimas (tai laikas šaukti visus savo įmokas), o ne kodėl tai būtina savo dieną į dieną (GAH, jūsų nuomos tik padidėjo ir jūs nervų apie mokėjimo sąskaitas). Jūsų bosas neatsako už savo biudžetą, bet ji yra atsakinga už pripažįstant-ir apdovanoti jus monetarily-augimui.

T20

Yra trys esminiai Pasiekimai įsimintus

Tai tik natūralu jaustis nervų vyksta į peržiūrą, todėl prep iki trumpas žemyn tris svarbius etapus jūs pasiekėte per pastaruosius metus. (Pavyzdžiui, jūs atnešė naują verslą, kad sustiprintu įmonės bottom line-arba visiškai prikaltas mokymo tą naują nuoma). Žinoma, galite atsinešti popieriaus lapą į nuorodą, bet jūs jausitės daug labiau pasitikintys, jei repetuoti šie pasiekimai ir įsiminti specifiką labiau natūralaus pokalbio srauto.

T20

Ir paaiškinti, kaip šios Pasiekimai Pagalba Big Picture įmonės tikslus

Jūsų darbas klausimai, be abejo. Bet kai jis ateina į derybas atlyginimą, svabiausia išreikšti kaip jūsų darbas jungia tai, kas yra priekyje. Vėlgi, daryti savo namų darbus ir žengti žingsnį atgal: Kas svarbiausia iniciatyva savo padalinį, kuris metais? Gal tai didinti pajamas arba kurti iš savo komandą. Pasikalbėkite su savo poveikį bendresnį vaizdą ir išsamiai, kaip jūs pakilo virš ir už jos ribų.

T20

Išmesti tam tikrą skaičių

Žinoma, tai baisu dalykas kiekybiškai, bet turintys atlyginimo prašymą protas yra naudinga gauti jūsų bosas tame pačiame puslapyje kaip ir jūs. Dalykų pora nepamiršti: Jūs nenorite statytis padidėjimą, kad toks ne pagrindas, kad jis atitolina niekam. (FYI, dauguma kėlimai yra tarp vieno ir penkių procentų). Taip pat reikia paruošti kovos pasiūlymą arba jėgų nėra. (Jei kėlimas nėra kortelių, kreipkitės prikalti, per kiek laiko, kai tai galima peržiūrėti.)

T20

Pakartoti, kiek jums patinka darbas ir kas priekį jūsų vaidmuo

Nesvarbu, kaip pokalbis eina, svarbu pademonstruoti savo investicijas į bendrovę ir priminti savo viršininkui, kad verte jums atnešti komandai. Dabar eiti ir paklausti, ką jūs nusipelno!

Susiję straipsniai


Post Pinigai

Kaip kiekvieną mėnesį pakelti 500 eurų į kišenę

Post Pinigai

6 dalykai mano finansinis planuotojas man pasakė, kad aš darau blogai

Post Pinigai

5 labdaros aukas, kurių nežinote, buvo išskaičiuojami iš mokesčių

Post Pinigai

8 stebuklingų būdų, kaip praleisti milijoną dolerių šį atostogų sezoną

Post Pinigai

Kiek šis mados dienoraštis praleidžia savo drabužių spinta (be kitų 7 deginančių klausimų)

Post Pinigai

7 labdaros organizacijoms šiais metais

Post Pinigai

Spurga arba gudrybė: vyrų dovanų gidas

Post Pinigai

Štai kaip daug ką pasakyti visiems savo gyvenime šiame atostogų sezono

Post Pinigai

5 pinigų, kuriuos turėtumėte padaryti rugsėjo mėn

Post Pinigai

18 dalykų, kuriuos niekada neturėtumėte, kada nors pasakyk darbe

Post Pinigai

7 klasės prisijungti dabar

Post Pinigai

6 dalykai, kurie visada parduodami kovo mėnesį